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採用あるある…

今は亡き
大手企業の創業者の格言。

「採用すべきは、
すなおな人間のみ」

どんなに
仕事ができたって、
人の話をすなおに
聞かない人は必要としない!

これには、
創業者の確たる根拠を持って
後々の著者物で語られていた。

しかし、
人の話をすなおに
聞けない人は少し別である。

聞けない人は
日々の意識改革を
努力で補える可能性がある。

人の能力というのは
伸ばせても
せいぜい2〜3倍くらいかなぁ。

だけど、
意識は努力次第で
20倍にも30倍にも
伸ばすことができる!

すなおに
聞かない人と聞けない人!

企業が求める人材は
もはや人財になってきた!

人を育てることが
本当の社会貢献に繋がる。
まさに、
人が財産なんだなぁと
思える今日この頃です♪( ´▽`)

お誕生日おめでとうございます( ´ ▽ ` )