やめてやる❗️

バカにしているのか❓
なんでそうなるんだ❓
やってられねぇーー❗️

10年勤めて35万円
新入社員は32万円

新人くんの
人の奪い合い
そんな時代だなぁ٩( ᐛ )و

新入社員の
採用合戦に
敗れた会社は
中途採用の合戦を
行わないでいる٩( ᐛ )و

10年勤めたベテランと
新卒の給与差がなくなった。

これ❗️仮に❗️

ベテランの
人からすると
は❓ふざけんなよ❗️
といいたくなる話し。

経験を積んだ
40代や50代の人は
なかなか退職は
考えないからかなぁ。

今
そんな
ベテランが
一斉に転職予備軍に
なっているみたい٩( ᐛ )و

ひろしま弁で
大きな声で聞こえた。

やめちゃるけぇ〜の(￣∇￣)

10年かけて
積み上げた能力を
人が採用できない
という理由だけで
能力ゼロの新卒と
同じ評価をされたら...

だれであろうと
私であろうとも
怒ることが起こる(￣∇￣)

これは
やってられねぇー。